近日，《中国人才》2023年第5期《一线报道》聚焦苏州高品质人才社区建设，刊发了《江苏苏州：打造高品质人才社区》。

怎么会有人不喜欢苏州呢？而今，在这个白居易曾任职的地方，以“苏易居”命名的人才住房品牌正在落地生根，还有“苏创湾”“苏青驿”等一系列人才工作创举……

(相关资料图)

——编者

江苏省苏州市锚定最高标准、对标最好水平，全面融入国家“3+N”人才高地和人才平台建设，围绕创建人才集聚平台总牵引，通过加快布局建设一批宜居宜业的高品质人才社区，统筹谋划人才驿站、人才公寓、人才社区建设，引才聚才呈现出新“打法”。

向“创新的空间”要未来

2022年，苏州斩获“中国最佳引才城市”三连冠，连续11年获评“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”，越来越多人才“用脚投票”选择来这里扎根。

作为改革开放前沿城市，苏州早已意识到，人才竞争已从“拼政策”转向“拼生态”。去年1月，苏州市委人才工作会议部署强调，要把布局建设高品质人才社区作为推动人才安心、安身、安业的重点工作来谋划推进，提供全方位“一站式”服务，营造更有利于创新创业的市场环境，塑造独具魅力开放包容的人文环境，打造以人为本便捷舒适的宜居环境。5月，制定出台《关于加快推进高品质人才社区建设的指导意见》，全面启动高品质人才社区建设。

人才社区被定位为创新资源要素交融、人才发展生态提升、江南文化链接融合、体制机制改革先导，它是高层次人才集聚区，也是以人才发展助推区域品质升级的创新实践，更是高品质人才汇聚的科创高地、特色产业集聚的双创平台、产城融合的生产生活空间。

苏州市委人才办负责人表示，苏州坚持“产城人”融合发展，将以空间重构带动资源重组、进而实现品质重塑，推动产业链、创新链、资金链、人才链“四链”深度融合，为区域高质量发展铸就“硬支撑”、做优“软环境”。

人才理想生活的打开方式

最近，“苏创湾·独墅湖科创湾人才社区”的标识出现在苏州工业园区的大草坪上。东至星塘街，西至独墅湖，南至东方大道，北至独墅湖大道，总面积11.58平方公里，这是一个全新打造的人才社区。

学在独墅湖、创在科创湾，职住一体、宜居宜业，是独墅湖科创湾的鲜明特征。这里拥有一条“名校走廊”，已累计引进中外知名高校31所，区内共有在校生近8万人，教职工约6400人，人才社区内还分布着中科院苏州纳米所、中国医学科学院系统医学研究所等9家“国家队”科研院所。生物医药、纳米技术应用、人工智能三大新兴产业集聚在此，人才社区里创新企业超2000家，上市企业超20家，建成省级以上研发机构超110家、公共技术服务平台30余家。

位于苏州独墅湖科创湾人才社区的“一棵树”网红打卡地

在这里，有人才创新创业的强劲引擎。漫步在苏州生物医药产业园，每隔二三分钟路程，就会遇到一家“明星企业”。来自亚盛医药的杨大俊感叹：“园区独特的产业集聚优势和对人才的各种支持政策，对海归人才形成强大的吸引力。”基于此，亚盛医药在短短几年内就高效完成了核心职能架构的搭建，公司团队600余人，核心成员以海归博士为主。

苏州生物医药产业园bioBAY

在这里，有人才安居乐业的生活环境。人才社区集聚了一批高档优质小区，既有适合刚入职青年的人才公寓，也有性价比高、房型多样的人才组屋，还有人才高度聚集的商品住宅小区。区内配有幼儿园、小学及九年制学校为人才子女上学提供便利，另有公园、医院、图书馆、影剧院、体育馆、邻里中心，可满足人才日常的休闲、购物、娱乐、健身等需求。

在这里，有人才集成服务的一站平台。外籍人才高度集聚是独墅湖科创湾人才社区的突出特点，2021年底，由园区外办、组织部、公安出入境等多部门协同打造的一站式涉外服务新平台——国际融合服务中心正式启用，目前，中心已梳理上线76项涉外政务服务，针对留学生、外籍人才、外籍家属提供特色服务。

“花语江南”是独墅湖科创湾人才社区里人才最为集聚的一个住宅小区，也因此，苏州工业园区选择将区内的首个人才会客厅布置在离人才最近的“家门口”，领军创业沙龙、金鸡湖人才家庭日、人才兴趣社团、青年人才音乐会...... 在花语江南人才会客厅，人才和家人不出小区便能参加园区组织的各类活动，享受创新创业赋能服务。

“苏创湾”成了苏州的新地标

博士路、院士路、祖冲之路、武汉大学路、杜克大道……车行在苏创湾·昆山智谷小镇，随处可见人才元素的路名，道路沿线，昆山市工业技术研究院、昆山人才科创发展服务中心、昆山市实验小学等配套要素“转个弯就到”。一到周末，社区里的大渔湾湖滨风情商业街人山人海，到处是来自世界各地的高端科创人才。

昆山·智谷小镇人才社区

智谷小镇是昆山推进高品质人才社区的一个缩影，除此以外，夏驾河科创走廊、国际创新港、淀山湖北部湾科创带等高品质人才社区也正在昆山两个国家级开发区、两个省级开发区加速建设。

市域一体、全域推进，苏州各县区都在积极探索优势板块率先探路。吴江区在全市率先经过区委人才工作领导小组讨论通过、正式出台高品质人才社区建设方案，采用“区镇联动”的思路来推进建设落地，在全区打造 1+4+X 的人才社区矩阵：“1”是1个总的建设方案，“4”是在开发区、汾湖、盛泽、东太湖形成4个组团，“X”就是打造若干具体项目。

围绕“布产业”“聚人气”“出形象”，吴江区深耕“一体化制度创新试验田”，推动示范区人才发展体制机制综合改革率先在人才社区落地，在人才资质、评价标准等方面深化互认互准，着力在人才社区实现“好风景”与“新经济”相得益彰。

人才社区归根到底是更好服务人才，去年以来，苏州深入开展“人才服务推广年”系列活动，今年升级开展“人才服务提升年”（点此了解更多），推出“人才星期五”品牌，出台人才服务专员制度，市县联动为人才配备“一对一”服务专员，提供“管家式”服务，实现人才属地化精准服务，目前全市已形成超100人的人才服务专员队伍。

安居“才”乐业，全方位体验“苏州包了”

不止高品质人才社区，苏州还在同步建设百个人才驿站、千间人才客房、万套人才住房、十万套人才公寓，为人才提供丰富的安居“大礼包”。

人才驿站面向求职期内有短期过渡需求的青年人才和高校毕业生提供免费住宿，站内生活用品、人才政策、文创礼包等一应俱全，通过“苏苏有礼”人才体验小程序，就能申请。目前，苏州全市已建设“苏青驿”人才驿站104家，提供人才客房2562间，床位4761个、公共活动面积2万余平，累计服务来苏青年1579人，提供免费住宿4633晚。

“苏易居”3年内提供不少于10万套人才公寓，这是苏州对人才的承诺，也是人才在苏州的家园。通过新建、盘活利用或改建、市场化筹集等多种方式，目前苏州全市已累计人才房房源8万套。日前“新增青年人才公寓2万套”入选苏州2023年民生实事项目（点此了解）。

同时，苏州大力实施“人才乐居”工程，持续落实人才优先购房政策，集成推出“租房贴”“购房贴”等6项组合拳。在前期出台《苏州市人才公寓设计指引》，明确人才公寓怎么建的基础上，今年初苏州召开全市高品质人才社区建设现场推进会（点此跳转），发布《苏州市高品质人才社区建设指南》等系列政策，对当前和今后一个时期全市高品质人才社区、人才住房、人才公寓作出系统谋划和规范管理。

栽下梧桐树，引得凤凰来。通过建设“苏创湾”“苏易居”“苏青驿”等系列人才品牌矩阵，为苏州在新征程上全面推进中国式现代化新实践，提供强力人才支撑。