原标题：1035人获全国五一劳动奖章

奖章人选重点向产业工人倾斜，占比超41%；北京市推荐全国五一劳动奖章34个

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4月27日，荣获全国五一劳动奖章的部分个人代表在大会上合影。新华社记者 才扬 摄

4月27日，全国总工会在北京召开2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，表彰全国五一劳动奖状207个、全国五一劳动奖章1035个、全国工人先锋号1044个（包括单列名额的奖状7个、奖章44个、先锋号20个）。

今年的评选表彰对象向党的二十大报告提出的现代化产业体系等重点产业倾斜。51.5%的奖状单位、40.3%的奖章个人、36.4%的先锋号集体属于党的二十大报告明确提出重点发展的产业。此外，还有大量表彰对象来自本地区重点产业，即各地按照党中央对本地区的定位、根据自身资源禀赋确定重点发展的产业。

表彰对象覆盖19个行业大类，以制造业、交通运输、建筑、电力热力燃气及水等相关行业为多。高度重视选树非公有制经济中的先进典型，奖状、奖章和先锋号中非公有制比例分别占41.5%、37.8%、39%。

奖章人选重点向产业工人倾斜，占比超过41%。注重推荐新就业形态劳动者等群体。据央视新闻

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今年首都劳动奖章400名一线职工占62%

4月27日，北京市总工会召开2023年“五一”新闻发布会。会议介绍了2023年北京市全国五一劳动奖和工人先锋号推荐工作，首都劳动奖和北京市工人先锋号评选工作，宣读了《北京市总工会北京市人力资源和社会保障局关于授予2023年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号的决定》和《北京市总工会关于授予第三届“北京大工匠”称号的决定》。

北京市推荐全国五一劳动奖章34个

2023年北京市共推荐全国五一劳动奖状5个、全国五一劳动奖章34个、全国工人先锋号34个。奖状推荐对象中，非公有制3个，重点产业4个。奖章推荐对象中，产业工人12名，其他一线职工与专业技术人员9名，科教人员9名，管理人员1名，处级干部1名，企业负责人1名。其中农民工7名；非公有制企业12名；少数民族职工2名；女职工11名；重点产业职工21名。先锋号推荐对象中，企业班组24个、非公有制14个、重点产业27个。

今年2月，北京市总工会、北京市人力社保局联合下发《关于2023年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号推荐评选工作的通知》，最终评选出首都劳动奖状74个、首都劳动奖章400名、北京市工人先锋号148个。

今年的首都劳动奖和工人先锋号评选呈现以下特点：一线职工占比维持高位，奖章中产业工人及其他一线职工和专业技术人员248名，占比62%，高于55%的要求；农民工50名，占比12.5%，高于10%的要求。企业负责人和处级干部从严掌握，从另一个侧面体现出向基层、一线和普通劳动者倾斜的特点，企业负责人27名，占比6.75%，低于10%的要求；处级干部20名，占比5%，低于10%的要求。非公有制占比远超下限结构要求，奖状中非公企业27个，占比达到36.49%，远高于20%的要求；奖章中非公企业职工100名，占比25%，高于20%的要求；先锋号中非公集体36个，占比24.32%，高于20%的要求。

注重选树知识型、技能型、创新型劳动者，一大批高精尖领域技术技能人才和优秀产业工人入选。奖章评选对象中，有科教人员86人，占比21.5%；有获得国家或省部级科学技术进步奖项科技人才37人，占比9.25%；有主持国家及省部级重大项目、重大课题研究领军人物74人，占比18.5%；有大国工匠、北京大工匠提名人物以及市级以上职业技能大赛冠军选手41人，占比10.25%等。

推荐对象覆盖各行各业各条战线，既有智能制造、卫星互联网、科技服务等高精尖产业领军企业及员工，也有城市治理、保障民生等方面的机关事业单位及其所属部门和工作人员。积极支持现代化产业体系中的重点产业，符合国家和北京市重点发展产业方向的推荐对象占比较大，奖状中有37个，占比50%；奖章中有201人，占比50.25%；先锋号中有82个，占比55.41%。积极推选疫情防控新阶段重症救治中贡献突出的医务团队医务人员，其中，奖状中医务团队11个，占比14.86%；奖章中医务人员14人，占比3.5%；先锋号中医务团队8个，占比5.4%。积极推选新就业形态劳动者和非本市户籍劳动者，推选快递员、外卖配送员、网约车司机等17人，占比4.25%；非本市户籍劳动者87人，占比21.75%，其中跨省农民工41人，占比10.25%。少数民族职工、女职工占一定比例，奖章中有少数民族职工20人，占比5%；女职工141人，占比35.25%。涵盖了统战人士及港澳台资企业和港澳台籍员工，有港澳台资企业2个；民主党派、无党派人士等统战人士14人，其中台籍员工1人；港澳台资企业内设班组（车间）2个。

今年命名28名“北京大工匠”

“北京大工匠”选树活动自2016年底启动以来，已完成两届大工匠选树，选树产生40名“北京大工匠”和40名“北京大工匠提名人物”。2022年3月底，北京市总工会下发通知，启动了第三届北京大工匠候选人的征集工作，正式评选工作从2022年8月开始，共涉及28个职业（工种）。

经过专家论证等环节，确定了卫星航天器装配工、土木建筑工程技术人员、金属轧制工3个职业（工种）为评审形式，其余25个职业（工种）为比赛形式。通过评审形式的职业（工种）选手以基础条件、理论考试、个人答辩的形式同台竞技，根据综合排名，总成绩第1名选手为“北京大工匠”建议人选；通过比赛形式的职业（工种）选手以基础条件、个人答辩、现场比赛（理论考试+实操比赛）的形式同台竞技，根据综合排名，总成绩第1名选手为“北京大工匠”建议人选。

截至2023年3月底，现场选树工作全部完成，共选树产生了28名“北京大工匠”建议人选。经过社会公示程序和市总工会研究决定，正式命名第三届北京大工匠28名。建议人选平均年龄41岁，年龄最大的57岁（古建琉璃工），最小的25岁（污水处理工）；女性4人（文物数字化工程师、插花花艺师、无线电装接工、服装制版师）；28人全部是大专以上学历，其中博士1人、硕士3人；来自市属国企7人、央企及下属单位11人、事业单位4人，非公企业4人，外商独资企业1人。